Ai sensi dell’articolo 23 dello Statuto del Comando pubblico dei vigili del fuoco di Pola, del Regolamento sull’organizzazione interna e della sistematizzazione dei posti di lavori nel Comando pubblico dei vigili del fuoco di Pola, il comandante del Comando pubblico dei vigili del fuoco di Pola, bandisce il
CONCORSO PUBBLICO
per l’assunzione presso il Comando pubblico dei vigili del fuoco di Pola di n.1:
- responsabile del Servizio per la gestione degli affari generali, del personale e degli appalti – 1 esecutore/trice a tempo pieno e indeterminato con periodo di prova obbligatorio di 6 mesi
I candidati che intendono aderire al Concorso sono tenuti a soddisfare i seguenti criteri:
- essere maggiorenni,
- avere la cittadinanza croata,
- l’idoneità sanitaria per svolgere le mansioni relative al posto di lavoro per il quale la persona viene assunta.
Oltre alle condizioni generali, i candidati sono tenuti ad adempiere alle seguenti condizioni particolari:
- laurea universitaria di primo livello o corso di laurea professionale in diritto o economia o dottore magistrale o specialista universitario in diritto o economia,
- possesso del certificato valido per gli appalti pubblici,
- competenze informatiche (ECDL o simili),
- conoscenza della lingua italiana,
- cinque anni d’esperienza lavorativa in lavori pertinenti.
Oltre alla domanda con firma autografa, i candidati sono tenuti ad allegare la seguente documentazione:
- domanda,
- curriculum vitae,
- documentazione probatoria attestante il livello di istruzione richiesto (diploma di laurea), copia
- documento attestante la cittadinanza (Certificato di cittadinanza), copia
- certificato del tribunale competente comprovante l’assenza di procedure penali in corso non anteriore a 3 mesi dalla data di pubblicazione del bando pubblico (certificato di assenza di condanne penali) – registro elettronico
- copia del certificato (rilasciato in formato elettronico o attestato cartaceo) dell’Ente croato per l’assicurazione pensionistica con le registrazioni dall’assicurazione pensionistica dalle quali è visibile il periodo di servizio e il grado d’istruzione,
oppure
- copia del certificato del datore di lavoro o altro documento (fotocopia del contratto di lavoro, del provvedimento o altro) riportante i seguenti dati: tipo di lavoro svolto dal candidato, mansioni, periodo di servizio.
I documenti vanno allegati in copia non autenticata. Prima della nomina il candidato presenterà la documentazione in originale o in copia autenticata.
L’idoneità alla mansione sarà stabilita di seguito.
Al Concorso possono concorrere candidati di ambo i sessi, ai sensi dell’articolo 13 della Legge sull’uguaglianza di genere (“Gazzetta ufficiale” numero 82/08 e 69/17).
Possono concorrere anche i candidati che non siano in possesso di un certificato valido in materia di appalti pubblici, a condizione di ottenerlo entro un anno dalla data di assunzione.
È ritenuta regolare la domanda con firma autografa corredata dai dati e allegati indicati nel concorso pubblico. La persona che non presenta tempestivamente la domanda o non soddisfa le condizioni formali del concorso non è considerata candidato al concorso pubblico e ne sarà informata tramite una comunicazione scritta.
Qualora un candidato eserciti il diritto di priorità nella procedura di assunzione secondo appositi regolamenti, è tenuto a farvi riferimento nella domanda di concorso al fine di conseguire la priorità a parità di condizioni rispetto agli altri candidati e ad allegare copia dei seguenti documenti: il provvedimento o la dichiarazione che attesti tale stato, la documentazione probatoria che accerti lo stato di disoccupazione rilasciata nel periodo di durata del presente concorso pubblico e la documentazione probatoria che dimostri in quale modo è terminato il rapporto di lavoro presso l’ultimo datore di lavoro e, se necessario, altra documentazione prescritta da una legge speciale.
Il Comando pubblico dei vigili del fuoco di Pola si riserva il diritto di annullare il concorso pubblico.
Per i candidati che hanno aderito al concorso pubblico e che soddisfano le condizioni formali, verrà effettuata una prova per verificare il sapere e le capacità, per mezzo di un test scritto e un colloquio. Ogni candidato sarà registrato con un codice composto dalla prima lettera del nome e dalla prima lettera del cognome e dagli ultimi 5 numeri del Codice d’identificazione personale (OIB) del candidato (ad esempio: Vito Vitić 12345678901-VV78901) e sarà invitato alla valutazione in base a detto codice.
Qualora il candidato non si presenti alla verifica, la sua candidatura si considererà ritirata e ne sarà informato per iscritto.
Sul sito web del Comando pubblico dei vigili del fuoco di Pola www.jvp-pula,hr è disponibile la descrizione delle mansioni lavorative e della retribuzione mensile per il posto di lavoro in oggetto con le modalità di svolgimento della prova scritta, i contenuti richiesti per il superamento della stessa, nonché altre fonti per la preparazione dei candidati alla prova.
Sullo stesso sito e all’albo pretorio del Comando pubblico dei vigili del fuoco di Pola sarà comunicata, con almeno cinque giorni di anticipo, la data e l’ora della prova delle conoscenze e delle competenze dei candidati con il relativo codice per accedere alla prova.
Le domande con l’indicazione precisa del posto di lavoro per cui si presenta la domanda corredata dalla documentazione probatoria devono essere presentate entro 8 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando sull’albo pretorio dell’Istituto croato per il collocamento al lavoro, Ufficio regionale di Pola, all’indirizzo:
COMANDO PUBBLICO DEI VIGILI DEL FUOCO DI POLA, VIA JURAJ DOBRILA 16
Le domande vanno presentate in busta richiusa recante la dicitura:
«RESPONSABILE DEL SERVIZIO PER LA GESTIONE DEGLI AFFARI GENERALI, DEL PERSONALE E DEGLI APPALTI – NON APRIRE».
Gli esiti del concorso pubblico saranno comunicati ai candidati entro i termini di legge.
Si informano i candidati che attraverso il presente bando tutti i dati personali raccolti saranno trattati ai fini della sua attuazione, che i dati personali saranno protetti dall’accesso da parte di persone non autorizzate, e conservati in luogo sicuro e secondo le condizioni e le scadenze previste da norme, atti e delibere del Comando pubblico dei vigili del fuoco di Pola in qualità di Titolare del trattamento, in conformità a quanto previsto dal Regolamento generale e dalle altre normative in materia di protezione dei dati personali.
I dati personali del candidato sono trattati in base all’adempimento degli obblighi di legge del Comando pubblico dei vigili del fuoco di Pola in qualità di Titolare del trattamento con l’applicazione di misure organizzative e tecniche di protezione.
Prima di presentare la domanda, i candidati possono prendere visione di tutti i diritti e altre informazioni relative al trattamento dei dati personali, alla gestione dei consensi ed altre disposizioni derivanti dal Regolamento generale sulla protezione dei dati personali alla pagina web del Titolare del trattamento – www.jvp-pula.hr
Presentando la domanda i candidati danno il proprio consenso al Comando pubblico dei vigili del fuoco di Pola ad utilizzare i dati personali in essa specificati per finalità di contatto (telefono; indirizzo e-mail), di pubblicarli sul proprio albo pretorio e sul sito web al fine di informare i candidati e il pubblico circa le decisioni assunte per adempiere agli obblighi di legge del Titolare.
CLASSE:112-03/24-01/01
N.PROT: 2163-7-4-2
Pola, 21. 08. 2024. COMANDANTE
Ivica Rojnić, mag.ing.admin.chris.
Preuzmi: bando-di-concorso